INSÄNDARE
Jag är en ensamstående tvåbarnsmamma som blev sjukskriven – och fick sparken.
Provanställd eller inte – alla förtjänar respekt och skydd på arbetsplatsen.
Det är helt bisarrt och oacceptabelt att ett företag kan behandla sina anställda så här, oavsett om de är provanställda eller inte.
Att någon tvingas bli sjukskriven på grund av både privata skäl på hemmaplan och mobbning eller dålig behandling från kollegor, och sedan dessutom riskerar att förlora sitt jobb när personen är som mest sårbar, visar på en total brist på både empati och ansvar.
Att vara provanställd betyder inte att man ska stå utan rättigheter eller skydd.
Det betyder inte att man ska vara utsatt för en arbetsmiljö där hälsan sätts på spel.
Fega chefer
Tyvärr ser vi nu företag som utnyttjar provanställningar på ett sätt som slår hårt mot redan utsatta anställda.
Det beror på fega chefer.
Det är helt oacceptabelt att chefer och arbetsgivare inte tar ansvar för sina anställdas välmående, särskilt när de har blivit utsatta för dålig behandling.
Om ett företag tillåter mobbning eller kränkande behandling på arbetsplatsen och sedan inte gör något för att åtgärda situationen, borde det ställas till svars för det – oavsett anställningsform.
Chefer och ledning måste förstå att det inte handlar om att “slå bort” dem som inte presterar enligt företagets krav, utan om att skapa en arbetsplats där alla, oavsett anställningsstatus, känner sig trygga och respekterade.
En katastrof
Att säga upp någon som är sjukskriven, och dessutom efter att personen har blivit utsatt för dålig behandling, är inte bara oetiskt – det är en katastrof för arbetsmiljön och företaget på lång sikt.
Det är dags att vi som samhälle ställer högre krav på arbetsgivare att skapa hållbara och respektfulla arbetsmiljöer för alla anställda – oavsett om de är provanställda eller har fast anställning.
För att kunna bygga framgångsrika företag behöver vi medarbetare som känner sig trygga, sedda och värderade – inte människor som tvingas må dåligt för att hålla fast vid sitt jobb.
Ensamstående tvåbarnsmamma
