OSKARSHAMN
Under allmänhetens frågestund på kommunfullmäktiges sammanträde i Oskarshamn på måndagskvällen riktade Eva Holm skarp kritik mot kommunens hantering av äldreomsorgen.
Hon tog bland annat upp köerna till äldreboenden, arbetssituationen för undersköterskor, indragningen av varm mat till äldre, inköpta korttidsplatser i grannkommuner och färdigbehandlade patienter som tvingas stanna kvar på sjukhuset eftersom kommunen inte har plats för eftervård.
Eva Holm menade att situationen skapar otrygghet och förvirring för äldre, anhöriga, anställda och engagerade medborgare.
– Ni makthavare uppfattas som icke trovärdiga i dessa frågor, sa hon från talarstolen.
Hon kopplade frågan till folkinitiativet och folkomröstningen om äldreboendena i Misterhult.
Enligt Eva Holm var beskedet tydligt i samband med folkomröstningen: om folkinitiativet vann skulle Hultgården och Charlottagården (Hultgårdsvägen 7 A) öppnas.
Hon hänvisade också till den skattehöjning på nio öre per 100 kronor som infördes efter folkinitiativets seger.
Enligt henne var den öronmärkt för driften av de båda äldreboendena.
– Varför har inte den öronmärkta skattehöjningen på nio öre per 100 kronor, som tillkom vid folkinitiativets seger vid valet 2021, gått till driften av Charlottagården och Hultgården, som var syftet med skattehöjningen? frågade hon.
Eva Holm ställde även en andra fråga:
– Hur ska nuvarande politiker, i samarbete med socialnämnden, lyckas med att all personal i äldrevården ska trivas, stanna kvar och vara nöjda på sina arbetsplatser?
Pengarna har gått till nämnden
Kommunstyrelsens ordförande Andreas Erlandsson (S) svarade att han inte delar alla påståenden i Eva Holms inledning, men att han valde att inte bemöta dem där och då.
När det gäller skattehöjningen var hans besked tydligt:
– Alla pengar har gått till socialnämnden.
Han sa att socialnämndens budget utökades med de pengar som skattehöjningen genererade – och dessutom med mer pengar än så, eftersom skattehöjningen inte räckte för att klara driften av det öppnade boendet.
Andreas Erlandsson hänvisade också till att kommunen har ändrat budgetsystem och att det finns en omställningspost på sex miljoner kronor för socialnämnden.
När det gäller personalfrågan hänvisade han till ett större förändringsarbete kopplat till den nya socialtjänstlagen.
Han nämnde en rapport med 28 förbättrings- eller förändringsförslag, varav 14 är kommunövergripande.
Förslagen är ute på remiss hos nämnderna, enligt Andreas Erlandsson.
Magnus Larsson (C) sa att han har förståelse för den frustration och besvikelse som Eva Holm och andra engagerade känner.
Han påminde om att alla partier före folkomröstningen sa att resultatet skulle följas om invånarna ville se ett återöppnande av äldreboendena i Misterhult.
Så har det inte blivit
– Men så har det ju inte blivit, sa Magnus Larsson.
Han framhöll att Centerpartiet fortsatt har med ett återöppnande i sina budgetförslag.
När det gäller skattepengarna höll han med Andreas Erlandsson om att de har hamnat hos socialnämnden, men påpekade att fullmäktige beslutar om budget på nämndsnivå – inte för enskilda enheter.
I personalfrågan efterlyste Magnus Larsson snabba förändringar.
Han vill se ökat inflytande för personalen över planering och schema, mindre detaljstyrning, slopad minutstyrning och borttagen central schemaläggning.
Pontus Welin (L) hade en annan bild av skattefrågan.
Han menade att det går att hävda att pengarna har gått till socialnämnden, men att det i så fall har skett på bekostnad av andra omställningspengar som nämnden annars borde ha fått.
– Skattehöjningen har, enligt min mening, gått till den allmänna driften, sa Pontus Welin.
När det gäller personalfrågan lyfte Liberalerna tre områden: god ekonomi, tydliga mål och uppföljning.
Pontus Welin sa också att äldreomsorgen behöver bra ledarskap, kompetensutveckling, minskad administration och scheman som fungerar i vardagen.
Tackade Eva Holm
Mattias Karlsson från Kustlandspartiet tackade Eva Holm och de andra engagerade för deras arbete.
Han sa att frågan om äldreboendena i Misterhult också handlar om framtidstro i kommunens ytterområden.
Han menade att kommunen borde ha hanterat Hultgården annorlunda och att boendet borde ha drivits vidare tills man visste vad som skulle hända efter folkomröstningen.
Rebecka Englund (KD) fokuserade på personalens situation.
Hon sa att en bra vård börjar med att personalen orkar och känner sig uppskattad.
Kristdemokraterna vill se fler kollegor nära verksamheten, mindre administration, bättre scheman, större möjligheter till återhämtning och chefer som har tid att vara närvarande ledare.
– Vi måste börja tro på våra undersköterskor och på vår personal. För de sitter på kunskapen om verksamheten, sa Rebecka Englund.
Lena Fyhr (V) sa att de som arbetar inom äldreomsorgen och LSS är avgörande för kvaliteten och att arbetsvillkoren därför måste förbättras.
Vänsterpartiet vill bland annat fortsätta arbeta för att avskaffa delade turer och minutstyrning, pröva sex timmars arbetsdag och skapa bättre villkor för att behålla och rekrytera personal.
Oppositionsrådet Leif Axelsson (SD) sa att verksamheterna inte behöver se likadana ut överallt, eftersom vårdtyngd och personalgrupper skiljer sig åt.
Han betonade ledarskapet och sa att personalen måste få vara mer delaktig i schemaläggningen.
Samtidigt påpekade han att kommunen måste förhålla sig till den lagstiftning som finns.
Anton Sejnehed (S) lyfte också arbetsmiljöfrågan.
Ökad delaktighet
Han sa att Socialdemokraterna vill skapa bättre arbetsvillkor genom ökad delaktighet och större inflytande för medarbetarna.
Han betonade också vikten av att människor ska kunna förena arbetsliv och privatliv.
Anton Sejnehed nämnde både Mörbylångamodellen och Skönsmomodellen som exempel på arbetssätt där omsorgspersonalen får mer inflytande och större beslutande makt nära brukaren.
– Vi tror att det är viktigt att vi som politiker och arbetsgivare inte bestämmer att så här är det, utan att förändringarna görs i god samverkan, sa Anton Sejnehed.
Läs mer om valet 2026 här, på vår valsajt
