INSÄNDARE
Läste i Oskarshamns-Tidningen att mellan 20 och 25 personer inom barnomsorgen i Oskarshamns kommun kan komma att varslas, vilket även Oskarshamns-Nytt rapporterade om i början av december.
Varför inte börja med att se över alla tjänster i ledningen istället?
Där kan det nog sparas en hel del pengar.
”De behövs”
De som jobbar på golvet behövs.
Det är de som gör det viktigaste jobbet med och för barnen.
Barnen är vår framtid!
Tänk på alla barn som av olika anledningar behöver extra anpassningar, det vore väl ett gyllene tillfälle att täcka upp och stötta där.
Eller varför inte stötta upp i skolor med mer personal där det ofta saknas?
Även där kan de vara en enorm tillgång för de elever som behöver mer stöttning.
– Vårt måltal är att ha minst 65 procent förskollärare och 35 procent barnskötare. Vi har en bit kvar till minst 65 procent förskollärare och det är det som ligger till grund för hur vår bemanning ska vara, säger verksamhetschefen Ulrika Mellblom till Oskarshamns-Tidningen.
Så om jag förstår det hela rätt är det alltså yrkesgruppen barnskötare som varslas?
”Det ska inte sparas in”
De förskollärare som till exempel varit anställda kortare tid än barnskötare är alltså fria från varsel?
Hur många förskollärare och barnskötare finns det i kommunen just nu?
Hur ska potentiella förskollärare lockas till Oskarshamns kommun med det tanke på det som sker nu?
Det ska inte sparas in på varken barnomsorg, skola och utbildning, äldreomsorg eller vården.
Med vanligt sunt förnuft kommer man långt, men med sådana här beslut verkar förnuftet ha flugit sin kos.
Gör om och gör rätt, för barnens skull!
Fundersam invånare
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till [email protected]
