INSÄNDARE
Det pratas ofta om att föräldrar borde dela mer lika på föräldrapenningens 480 dagar.
Men för många familjer är det inte viljan som brister, utan plånboken. I praktiken ser vi att den förälder som tjänar mest – ofta pappan – stannar kvar på jobbet helt enkelt för att familjen inte har råd med inkomstbortfallet.
Jag föreslår en modell som raderar ut den ekonomiska ojämställdheten: Inför en gemensam medelpenning baserad på hushållets totala inkomst.
Rättvist system
Genom att slå ihop båda föräldrarnas löner och dela summan med två när föräldrapenningen beräknas, spelar det ingen roll vem som stannar hemma. Men för att detta ska bli ett rättvist system för alla krävs två avgörande tillägg:
1. Samma regler för ensamstående och separerade
Barn ska aldrig straffas ekonomiskt för att deras föräldrar inte lever ihop. Systemet med medelpenning måste gälla även för separerade föräldrar. Det skulle säkerställa att barnet får samma ekonomiska trygghet oavsett familjekonstellation och uppmuntra båda föräldrarna till närvaro utan att förlora ekonomiskt på det.
2. Kompensera pensionen automatiskt
En av de största dolda orättvisorna är den förlorade pensionen. Det är långt ifrån alla män som frivilligt för över pensionsrätter till sin sambo eller maka. Därför bör pensionsavsättningarna under föräldraledigheten kompenseras och delas på samma sätt som medelpenningen. Det ska vara en inbyggd rättighet, inte något man ska behöva be sin partner om vid köksbordet.
Med detta förslag tar vi bort de ekonomiska hindren för pappor att vara hemma, vi skyddar ensamstående föräldrar och vi säkrar kvinnors framtida pensioner. Det är dags att vi slutar prata om jämställdhet och faktiskt skapar ett system som gör det möjligt i praktiken.
Låt föräldrapenningen bli en gemensam pott för föräldrarna – för barnens bästa.
Karin
