INSÄNDARE
Högsby kommun – vad är det ni egentligen vill?
Det talas så fint om kompetens, utbildning, omställning och framtidens arbetsmarknad.
Men när människor i Högsby kommun faktiskt försöker utbilda sig och skapa bättre möjligheter för sig själva möts man av något helt annat:
Ett nej.
Arbetar inom vård och omsorg
Jag arbetar inom vård och omsorg men saknar formell utbildning inom området.
Därför sökte jag undersköterskeutbildningen via Komvux i Högsby.
Jag vill utbilda mig inom det område där jag redan arbetar, få den kompetens som behövs och kunna fortsätta utvecklas.
”Det borde vara precis den typ av initiativ som kommunen borde uppmuntra. Men nej”
En Högsbybo som vill utbilda sig, arbeta och skapa en framtid här
Det borde vara precis den typ av initiativ som kommunen borde uppmuntra.
Men nej.
Jag fick inte möjlighet att läsa utbildningen.
Jag sökte även andra kurser som skulle kunna ge mig bättre möjligheter framöver.
Även där blev svaret nej.
Det enda jag fick möjlighet att söka var en kurs som skulle göra mig behörig att senare söka en annan utbildning på en helt annan skola.
Hur är det tänkt att detta ska leda till kompetensutveckling?
Och det här handlar faktiskt inte bara om mig.
Tänk på en person som är utbildad barnskötare men som har svårt att hitta arbete inom sitt yrke i kommunen.
Den personen kanske vill sadla om, bredda sin kompetens och exempelvis läsa juridik eller någon annan kurs som NTI-skolan erbjuder för att kunna söka andra typer av tjänster.
Ska den personen då också få höra:
“Nej, den utbildningen får du inte läsa.”
Vad förväntas man göra då?
Flytta från kommunen?
Byta bransch utan möjlighet att utbilda sig?
Vänta på att ett jobb ska dyka upp?
Ska man ge upp?
Eller helt enkelt ge upp?
Vi pratar hela tiden om att människor ska vara flexibla på arbetsmarknaden.
Vi ska kunna ställa om, vidareutbilda oss och skaffa ny kompetens när arbetsmarknaden förändras.
Men hur ska vi kunna göra det om utbildningsmöjligheterna stängs?
Jag förstår att Komvux har begränsade platser. Jag förstår att kommunen måste prioritera.
Men då vill jag också veta:
Vad är det Högsby kommun faktiskt prioriterar?
För det kan knappast vara kompetensutveckling om människor som arbetar vill utbilda sig och får nej.
Det kan knappast vara omställning om en person som inte längre hittar arbete inom sitt utbildningsområde inte får möjlighet att utbilda sig mot ett annat.
Och det kan knappast vara en satsning på arbetsmarknaden om människor som försöker göra sig mer anställningsbara möts av stängda dörrar.
”Vi hör ständigt om kompetensbrist inom vård och omsorg. Samtidigt finns det människor som vill utbilda sig till undersköterskor”
Vi hör ständigt om kompetensbrist inom vård och omsorg.
Samtidigt finns det människor som vill utbilda sig till undersköterskor.
Vi hör att människor måste kunna ställa om när arbetsmarknaden förändras.
Samtidigt finns det människor som vill byta spår och läsa exempelvis juridik eller administration.
Vi hör att fler behöver utbildning.
Men när människor faktiskt söker utbildning får de nej.
Svårt att få ihop
Det är svårt att få ihop.
Om kommunen anser att en person inte ska få läsa en viss utbildning, då tycker jag att kommunen också ska kunna förklara varför.
Inte bara skicka ett avslag.
Inte bara hänvisa till “regler”.
Utan tydligt redovisa:
Vilka regler? Hur har ni prioriterat?
Och varför anses den här personens utbildningsbehov vara mindre viktigt än någon annans?
För utbildning är inte bara en kostnad.
Det är en investering.
I människor.
I arbetsmarknaden.
I kommunen.
Och i framtiden.
Högsby kommun kan inte ena dagen säga att invånarna behöver utbilda sig, ställa om och bli mer attraktiva på arbetsmarknaden, och nästa dag göra det så svårt att faktiskt få utbildningen.
En enkel fråga
Så jag vill ställa en enkel fråga till Högsby kommun:
Vad vill ni att människor som bor här ska göra när deras nuvarande utbildning eller yrkesinriktning inte längre ger dem de möjligheter de behöver?
”Ska de flytta? Ska de byta kommun?”
Ska de flytta?
Ska de byta kommun?
Ska de ge upp?
Borde vara självklart
Eller ska de få möjlighet att utbilda sig och bygga en ny väg framåt?
För om Högsby kommun vill behålla sina invånare, sin arbetskraft och sina framtida kompetenser borde svaret vara självklart.
Öppna dörrarna till utbildning, stäng dem inte.
En Högsbybo som vill utbilda sig, arbeta och skapa en framtid här
