ANNONS

KD: Vad görs för att förbättra arbetsmiljön vid förlossningen?

ANNONS

Få vårt nyhetsbrev i din mejlbox gratis

Varje lördag får du aktuella artiklar, tips om evenemang & mycket mer. Fyll i dina uppgifter och bekräfta din e-postadress. Prenumerationen är gratis och du kan avsluta den när som helst:

KALMAR LÄN

Kvinnokliniken på Västerviks sjukhus har haft problem med luften i sina lokaler under flera år. Nyligen uppmärksammades i media hur medarbetare känner förkylningssymtom och tvingas ta allergimedicin för att inte bli sjuka på jobbet. Nu vill Maud Ärlebrant (KD) ha svar från den politiska majoriteten om vad som görs för att komma tillrätta med problemen.

“Som arbetsgivare är regionen självklart ansvarig för att säkerställa medarbetarnas arbetsmiljö. Det ska inte vara hälsovådligt att arbeta i regionens lokaler, vilket tyvärr är fallet på kvinnokliniken. Problemen är inte nya och jag vill veta vad de styrande partierna gör för att lösa dem”, säger Maud Ärlebrant (KD) i ett pressmeddelande från Kristdemokraterna.

Tvingas ta allergimedicin

På nästa regionfullmäktige ställer Ärlebrant två frågor till ansvarigt regionråd Mattias Adolfson (S) – dels om vilka åtgärder som vidtas och dels hur planeringen ser ut för en ombyggnation eller nybyggnation av kvinnokliniken på sjukhuset.

“Vi har brist på barnmorskor i regionen, även i Västervik. Att medarbetare tvingas ta allergimedicin för att kunna jobba i regionens lokaler, eller rent av säga upp sig av hälsoskäl, är helt uppåt väggarna. Vi behöver göra allt för att säkerställa bemanningen om vi vill ha kvar förlossningen med mera i Västervik”, avslutar Maud Ärlebrant (KD).

Foto: Freepik

+1
4
+1
0
+1
0
+1
1
+1
1
+1
1
+1
4

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS