OSKARSHAMNS KOMMUN
Han utvisas ur Sverige och förbjuds att återvända hit.
– En fruktansvärd händelse, dundrade Sverigedemokraternas partisekreterare Mattias Bäckström Johansson på fullmäktigesammanträdet i Oskarshamn i måndags.
Mattias Bäckström Johansson, som även är förste vice ordförande i fullmäktigeförsamlingen, och hans partivänner ville ha ett svar på SD:s motion om skärpta rutiner och krav vid anställningar inom skola och barnverksamhet, en motion som oppositionsrådet Leif Axelsson lämnade in efter den ovannämnda händelsen.
Det var i november 2023 som den dömde mannen förmådde en flicka att ge honom oralsex på en skola.
Fallet visar tydligt på allvarliga brister i kommunens nuvarande anställningsrutiner, påpekade SD.
Partiet anser att kommunen måste kunna säkerställa att alla anställda som arbetar med, eller i närheten av, barn har en fullt verifierad bakgrund och identitet.
För att säkerställa att inga personer utan tillräckligt verifierad bakgrund får jobb i skolor eller inom barnverksamhet måste tydligare och restriktivare anställningskrav införas, betonar Sverigedemokraterna.
Dömd för andra brott
Leif Axelsson gick upp i talarstolen under måndagskvällens sammanträde och han sa bland annat att händelsen i fråga ”sannolikt hade kunnat undvikas om tydliga regler och rutiner för anställning hade funnits på plats”.
Sedan gick Mattias Bäckström Johansson upp i talarstolen; och han kallade det som hände 2023 för ett ”fullständigt misslyckande i en miljö som borde handla om att kunna plugga och lära sig saker” och om att ”växa och kunna känna sig trygg”.
Han underströk att föräldrar måste kunna utgå ifrån att deras barn är trygga i skolan.
– Det är ju av goda skäl som det finns krav på bakgrundskontroller, barnens trygghet måste alltid komma i främsta rummet. Man får nog se det som att nuvarande rutiner och kontroller, i det här fallet, inte var tillräckliga. För i det här fallet var förövaren en statslös person – som dessutom har dömts för andra brott, inte bara det som nu var aktuellt. Kommunen anställde personen trots detta och trots en kort vistelsetid i Sverige. Att det inte är möjligt att göra en bakgrundskontroll bidrar till problematiken; man har inte kunnat kontrollera vad personen gjorde innan personen kom till Sverige, sa Mattias Bäckström Johansson, som slog fast att det förstås blir ännu svårare att göra en bakgrundskontroll om vederbörande är statslös.
– Nu har domen fallit för förövaren, han dömdes för våldtäkt mot barn.
Att den dömde utvisas ur Sverige ser Mattias Bäckström Johansson som en självklarhet.
”Eleven, barnet, och föräldrarna får tyvärr leva med det här resten av sina liv”
Mattias Bäckström Johansson (SD)
– Men eleven, barnet, och föräldrarna får tyvärr leva med det här resten av sina liv. Vad kan vi göra annorlunda för att se till att det här inte inträffar igen? I vår motion finns det ett flertal åtgärdsförslag för att stärka och skärpa de nödvändiga kontrollerna, för att säkerställa att våra barn ska kunna vara trygga i våra skolor, sa han.
Bildningsnämndens ordförande Anton Sejnehed (S), som även är ordförande för Socialdemokraterna i kommunen, svarade:
– Jag tror att vi alla här inne är överens om att skolan och förskolan ska vara trygga platser. Barnen ska mötas av utbildade och skickliga pedagoger som skapar en trygghet och en plats för lärande. Jag tror att vi alla är överens om den bilden av förskolan och skolan; och det är ju den bilden vi försöker jobba efter. Den situationen som uppstod på en enskild skola, den är oacceptabel. Därför har vi också en väldigt tuff lagstiftning i Sverige, men den borde vara tuffare när det kommer till anställningar i verksamheter där man har människor som är utsatta. Barn i det här fallet. Det kan också handla om äldre som har ett väldigt stort vårdbehov.
Följer lagen
– Där behöver vi en skarp lagstiftning. Det är också något som Sveriges kommuner och regioner, SKR, har flaggat för. En hemställan om en förändrad lagstiftning ligger på regeringens bord gällande utredningar och propositioner framöver. Med det sagt, så jobbar vi i Oskarshamns kommun utifrån den befintliga lagstiftningen. Vi använder oss av registerutdrag, som är framtagna av polisen, och vi gör lämplighetsbedömningar. Men den utökade bakgrundskontrollen gör vi inte på grund av att den inte är laglig i Sverige. Kommuner som har provat detta har fått bakläxa. Därför har en hemställan gjorts gällande förändrad lagstiftning. I dagarna kom det också utredningar om att ge kommunerna ytterligare verktyg när det gäller att genomföra kontroller, vilket jag välkomnar.
– Det är klart att Oskarshamns kommun kommer att följa den lagstiftning som kommer. Får vi möjligheten att ställa tuffare krav och genomföra noggrannare kontroller, så kommer vi att göra det. För syftet är att varje barn ska mötas av trygga, utbildade och skickliga pedagoger i sin verksamhet, sa Anton Sejnehed.
Mattias Bäckström Johansson replikerade:
– Kommunfullmäktigeförsamlingen har möjligheten att ta det här ett steg längre och se till att våra skolor faktiskt blir tryggare. Det här ska inte kunna hända igen. Det finns en stor problematik med statslösa, med kort vistelsetid i Sverige, och som dessutom är dömda för brott sedan tidigare. Varför är det inte rimligt att faktiskt gå ett steg längre där? Varför skulle det inte vara rimligt att Oskarshamns kommun blir en föregångskommun som markerar tydligt att vi vill ha Sveriges tryggaste skolor? Att vi är beredda att göra allt som står i vår makt för att se till att upprätthålla tryggheten; och där finns det mer som man kan göra. Det är bra att man faktiskt har börjat jobba på en rutin, som är under framtagande, för kontroller av arbetstillstånd, och att man tydliggör krav på kontroll av den sökandes identitet inför anställning, men detta skedde först efter att Sverigedemokraterna hade lagt förslag på det och lyft upp den här frågan. Mer behöver dock göras.
Riksdagen beslutar om lagarna
Anton Sejnehed svarade:
– Jag har inget emot att Sverigedemokraterna vill ta åt sig äran för det arbete som görs, men jag vill dock korrigera på den delen som handlar om de förändrade rutinerna. Det är kopplat till att vi har kommuner som har blivit påkomna med att ha personer som inte har rätt att jobba i vårt land. Dit vill vi inte komma. Det här bygger på det samarbetet som finns i vårt län, där vi försöker lära av varandra. Men vi måste också följa svensk lagstiftning; och vi försöker så långt som det är möjligt att förbättra våra rutiner, vilket motionen handlar om. Vi kommer att fortsätta att vässa de här delarna – men jag tänker också att man måste ha med sig att vi måste förhålla oss till svensk lagstiftning. Och svensk lagstiftning hanterar vi inte här, det gör riksdagen. Men vi påtalar när vi ser behov av förändringar och vi försöker hela tiden förbättra våra rutiner. Det handlar också om det som man inte kan läsa i ett papper – det vill säga att den som vi anställer kan ha helt rena papper ena dagen, men hur fångar vi upp eventuella beteendeförändringar hos den som redan har kommit och fått ett jobb hos oss?
– Jag vill understryka att förvaltningen tar frågorna på största allvar och jobbar ju tillsammans med kommunens centrala HR-avdelning i de här typerna av rekryteringsprocesser, men också i olika personalärenden som dyker upp. Vi ska känna oss trygga i våra verksamheter. Det är också det vi ser när vi följer upp hur barn, elever och vårdnadshavare upplever våra verksamheter. De upplever en väldigt hög trygghet när man ställer frågan. Det här var en oacceptabel situation, det är vi nog alla överens om, men den generella bilden av hur vårdnadshavare och elever upplever skolan, det är att man är trygg i skolan, sa Anton Sejnehed.
I SD-motionen, som alltså inte röstades igenom i fullmäktige, fanns följande förslag:
– att uppdra åt bildningsförvaltningen att se över och skärpa sina anställningsrutiner, med barnens trygghet som högsta prioritet,
– att införa som grundförutsättning att personer som anställs för arbete med eller i närheten av barn ska kunna styrka sin identitet, ha laglig rätt att arbeta i Sverige och att en bakgrundskontroll ska kunna genomföras för de senaste tio åren,
– att i de fall de senaste tio åren inte går att bakgrundskontrollera av diverse anledningar, ska dessa personer inte arbeta i närheten av barn, alternativt inte anställas alls av kommunen,
– att kommunen omgående upphör med att anställa personer där en sådan bakgrundskontroll inte är möjlig, till barn- och skolverksamheter.
Läs mer om valet 2026 här, på vår valsajt
