INSÄNDARE
Jag läste intervjun med socialnämndens ordförande Rolf Lindström (M).
Jag vill att allmänheten och politikerna ska se verkligheten bakom alla fina ord om “hållbar bemanning” och “trygg omsorg”.
För vi som jobbar i äldreomsorgen möter en helt annan verklighet varje gång vi öppnar våra scheman.
Mitt schema för november är bara ett exempel.
Passen ligger tätt, ofta 8,5–9,5 timmar långa.
I flera veckor jobbar jag fem eller sex dagar i rad.
Jag slutar ibland 20.30 och börjar igen 07.30 nästa morgon.
”Alldeles för lite”
Det är precis 11 timmar – lagens minimum – men alldeles för lite för att kroppen ska återhämta sig på riktigt.
Delade turer är något som både forskare och fack avråder från eftersom de ökar stressen och slitaget.
Ändå fortsätter de dyka upp två dagar i följd, som om personalens hälsa inte var viktig.
Det värsta är att vi inte ens fått vara med och påverka hur schemat ska se ut.
Ingen har frågat oss som faktiskt jobbar på golvet.
Ingen har lyssnat på våra erfarenheter eller våra varningar.
Vi fick bara order: varannan helg, punkt slut.
”Utan dialog”
Utan dialog.
Utan förhandling.
Utan hänsyn till våra liv eller vår arbetsmiljö.
Och politikerna – de som säger sig värna äldreomsorgen – har inte ens varit ute och pratat med oss.
De har inte stått i våra skor, sett våra scheman eller hört hur trötta vi är.
Ändå tas besluten över våra huvuden, som om vi inte hade något att säga till om.
”Glasklar”
Det här trots att forskningen är glasklar.
Arbetsmiljöstudier från Karolinska Institutet, Stressforskningsinstitutet och Arbetsmiljöverket visar att:
- täta arbetspass ökar risken för stressrelaterad ohälsa
- brist på vila ger sömnproblem och påverkar hjärta och blodtryck
- personal som inte får återhämtning löper hög risk för utmattning
- scheman måste planeras efter hälsa – inte bara lagens miniminivå
När vi ser kollegor som gråter på rasten, går sönder eller till och med svimmar på jobbet, då är gränsen passerad.
Äldreomsorgen klarar sig inte utan oss.
”Kräver inflytande”
Då duger det inte med scheman som sliter ner oss och beslut som tas utan att ens prata med oss som berörs.
Vi kräver respekt.
Vi kräver inflytande.
Och vi kräver scheman som bygger på forskning, återhämtning och verklighet – inte order ovanifrån.
Vi vill kunna gå hem från jobbet hela.
Inte trasiga.
Omsorgsarbetare i Oskarshamns kommun
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
