SVERIGE
Det svenska pensionssystemet kritiseras hårt av fackförbundet Kommunal.
I en ny rapport slår Kommunal fast att systemet inte klarar sitt uppdrag och att många medlemmar i samhällsbärande yrken, som undersköterskor och vårdbiträden, får inte en pension som går att leva på trots ett helt yrkeslivs arbete.
Rapporten, Pension för mödan, är en granskning av hur pensionssystemet slår mot dem som arbetar i välfärden och visar på stora orättvisor.
– Kvinnor i välfärdsyrken straffas dubbelt för bristande arbetsmiljö och dåliga villkor – både medan de jobbar och i pensionskuvertet, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande för Kommunal som har över en halv miljon medlemmar.
Höjd pensionsålder slår mot de mest utsatta
Kommunal lyfter fram att pensionsåldern fortsätter att höjas, trots att personer i de vanligaste välfärdsyrkena ofta börjar arbeta tidigare, har en fysiskt tuff arbetsmiljö och en kortare livslängd än andra grupper.
Oro är utbredd bland medlemmarna; hela 79 procent uppger att de är oroliga för att inte klara av att arbeta fram till den nya målpensionen på 67 år. Malin Ragnegård menar att pensionssystemet i sin nuvarande konstruktion är djupt orättvist och kräver en omedelbar reform.
– Det går inte att blunda för att systemet gynnar höginkomsttagare med långa utbildningar och god hälsa, medan undersköterskor, barnskötare och vårdbiträden får ta smällen. Pensionssystemet sviker kvinnorna i välfärden – det måste göras om, säger Malin Ragnegård.
Rättvist system för pension
För att få en mer rättvist pensionssystem så föreslår Kommunal följande:
- Britt-Marie-pension – ge utslitna rätt till pension efter ett långt arbetsliv. En pension för den som har minst 40 tjänsteår, full inkomstpension fyra år före riktåldern utan ekonomiskt avdrag.
- Grundpensionslyft för deltidsarbetande kvinnor – höjer de lägsta pensionerna.
- Avskaffa överkompensationen för höginkomsttagare i tjänstepensionssystemet.
- Avgiftshöjning – en nödvändig förstärkning.
- Bemanningsriktlinjer – bryter spiral av stress och sjukskrivning.
- Lönelyft i välfärden – samhällsbärande arbete måste värderas högre.
LÄS MER: Alla nyheter som rör pension
