INSÄNDARE
Jag läste ON:s intervju med socialnämndens ordförande Rolf Lindström (M).
Här är mitt svar till honom.
Jag är mamman till barnet som skrev insändaren om arbetssituationen inom äldreomsorgen i Oskarshamns kommun.
Jag är otroligt stolt över mitt barn – som redan ser orättvisor, vågar säga ifrån och står upp för det som är rätt, även när vuxna fattar beslut som påverkar oss.
Mitt barn visar mod, omtanke och en medvetenhet som är imponerande för sin ålder, och det inspirerar mig varje dag.
”Fullständig idioti”
Rolf Lindström försöker avfärda all oro kring det nya schemat och säger att de som blir upprörda bara “ser det från läktaren”.
Med all respekt – det är fullständig idioti.
Vi pratar inte om några småsaker här.
Vi pratar om scheman som får människor att må dåligt, som sliter på familjer och som direkt påverkar barnens trygghet.
”Att kalla oron för gnäll från läktaren visar på en total brist på förståelse för verkligheten”
Barnets mamma, som har det nya schemat
Att kalla oron för gnäll från läktaren visar på en total brist på förståelse för verkligheten.
Ja, schemat kanske är lagligt – men det är fan inte hälsosamt!
Jag kan sätta mitt liv på att det finns flera andra modeller som är bättre lämpade och som skulle fungera utan att personal och barn betalar priset.
Det är tydligt att Rolf Lindström inte bryr sig om anställdas mående.
Det som verkar vara viktigt för honom är något som de har läst i en forskningsrapport och sedan bestämt att nu ska pengar läggas på detta system, oavsett konsekvenser.
”Oacceptabelt”
Barn, familjer och personal ska inte behöva stå tillbaka för administrativa experiment och dålig research.
Mitt barn ser tydligt att vuxna ibland prioriterar system och egna bekvämligheter framför verkliga behov.
Det är sorgligt, och det är oacceptabelt.
”Jag anser att Rolf Lindström bör avgå”
Om en ledare inte kan förstå och lyssna på människor som mår dåligt på grund av sina beslut, då är denne helt enkelt inte lämpad att leda.
Jag anser därför att Rolf Lindström bör avgå.
”Nog är nog”
Han har visat att han inte har empati eller verklighetsförankring nog för att fatta beslut som påverkar både personal och barn.
Barns trygghet, personalens hälsa och familjers vardag måste gå före karriärstegar, administrativa system och enstaka forskningsstudier.
Nog är nog.
Ta ansvar, eller lämna plats åt någon som faktiskt kan leda med respekt och förståelse.
Barnets mamma, som har det nya schemat
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
