KALMAR LÄN
”Låt undersköterskor utbilda sig till sjuksköterskor med lön”, skriver Sverigedemokraterna i Region Kalmar län i ett pressmeddelande.
”Sverigedemokraterna i Region Kalmar län vill införa utbildningsanställningar för undersköterskor som vill vidareutbilda sig till sjuksköterskor. Satsningen ska ge fler medarbetare möjlighet att göra karriär inom regionen samtidigt som länet får fler utbildade sjuksköterskor.”
”Många undersköterskor har lång erfarenhet från vården, känner verksamheterna väl och har stor kompetens, men steget till en treårig sjuksköterskeutbildning kan vara svårt att ta mitt i arbetslivet. Att lämna en fast inkomst för studiemedel är inte ett realistiskt alternativ för alla.”
”Sverigedemokraterna vill därför skapa utbildningsanställningar där undersköterskor kan få ekonomisk trygghet under utbildningen till sjuksköterska och därefter fortsätta sin karriär inom Region Kalmar län”, skriver SD.
Har lång erfarenhet
– Vi pratar ofta om hur vi ska få fler sjuksköterskor, men ibland finns den framtida sjuksköterskan redan på avdelningen. Många undersköterskor har lång erfarenhet, kan verksamheten och skulle gärna utbilda sig vidare. Problemet är att alla inte har råd att leva på studiemedel i tre år. Där tycker vi att regionen ska kunna hjälpa till och göra det möjligt, säger Martin Kirchberg (SD), oppositionsråd i Region Kalmar län.
”Förslaget ska riktas till ett begränsat antal medarbetare varje år och anpassas efter regionens långsiktiga kompetensbehov. Sverigedemokraterna menar att satsningen också är viktig för att skapa tydligare karriärvägar i vården. Undersköterskor och sjuksköterskor tillhör några av Sveriges mest kvinnodominerade yrken, samtidigt som möjligheterna till karriärutveckling ofta är betydligt mer begränsade än i många andra branscher”, skriver SD.
Ska finnas möjligheter
– Karriärmöjligheter ska inte bara finnas för den som arbetar på kontor. Även den som börjar som undersköterska ska kunna känna att det finns möjligheter att utvecklas och komma vidare. För en del kan nästa steg vara sjuksköterska och senare kanske specialistsjuksköterska. Region Kalmar län ska vara en arbetsgivare där det går att växa i sitt yrke, säger Anni Juhl Nielsen (SD).
”Satsningen ska samtidigt utformas så att regionen inte flyttar personalbristen från en yrkesgrupp till en annan. Antalet utbildningsanställningar ska därför anpassas efter behovet av både undersköterskor och sjuksköterskor”, skriver SD.
– Det här handlar inte om att undersköterskor är mindre viktiga. Tvärtom, vi behöver både undersköterskor och sjuksköterskor i vården. Men den som vill och har förutsättningarna att utbilda sig vidare ska också få en rimlig möjlighet att göra det. Det vore dumt att gå miste om framtida sjuksköterskor som redan finns bland våra egna medarbetare, säger Ted Nyberg (SD).
Läs mer om valet 2026 på vår valsajt
