INSÄNDARE
Ett haveri i ledarskap – och en akutmottagning som offras på felaktiga grunder…
Jag arbetar själv inom sjukvården och har mycket god insyn i hur verksamheten på Oskarshamns sjukhus fungerar.
Därför måste jag säga ifrån när Region Kalmar län nu försöker motivera stängningen av akuten för spontanbesök med en rapport från Ernst & Young – en rapport som bygger på helt felaktiga underlag.
Man har nämligen räknat in patienter i Oskarshamns statistik som aldrig skulle kunna tas emot här.
Oskarshamn har inte resurser för akutkirurgi eller svårare ortopedi – de patienterna går sedan länge till Kalmar eller Västervik.
Trots detta jämförs siffrorna rakt av, vilket ger en helt skev bild av verksamheten.
”Väljer att blunda”
Det är som att jämföra äpplen med päron – och sedan fatta beslut om livsviktig vård utifrån den felräkningen.
När sjuksköterskor och personal nu vittnar om hur verkligheten ser ut – att siffrorna inte speglar patientflödet, att tryggheten försvinner och att belastningen på Kalmar och Västervik kommer att öka – då borde det ringa varningsklockor hos varje ansvarig politiker.
Men i stället väljer man att blunda och upprepa samma felaktiga resonemang.
Till detta ska läggas en sjukhusledning som havererat totalt.
Ledarskapet är svagt, splittrat och utan riktning.
När människor i vården tystas istället för att lyssnas på, då är det allvar.
Och vad gör regionledningen?
Regiondirektören har just meddelat sin avgång – officiellt för att ”lämna över stafettpinnen”.
Men att hon lämnar precis nu, mitt i den värsta krisen, efter en JO-anmälan mot regionen för bristande öppenhet, är knappast någon slump, som jag ser det.
”Vem tar ansvar?”
Det ser snarare ut som en kapitulation.
Så frågan kvarstår: vem tar ansvar?
Är det rimligt att en hel stad ska förlora tryggheten i sin akutmottagning baserat på en felaktig rapport och ett ledarskap i fritt fall?
Är det så här regionpolitikerna vill bygga förtroende inför valet 2026?
För oss som bor och arbetar här är svaret självklart: detta är inget annat än ett haveri – i statistik, i beslutsunderlag och framför allt i ledarskap.
Tystad sjuksköterska som fått nog
