INSÄNDARE
Vad gäller situationen för dem som arbetar inom äldreomsorgen i Oskarshamns kommun.
Som före detta undersköterska anställd av denna kommun förstår jag väl hur det är för personalen.
Har själv varit där.
Men jag valde att ”kliva av” för tre år sedan.
Detta efter att jag insett hur dåligt jag mådde.
Ångestfyllt
Det var med ångest jag gick till jobbet.
Efter ett arbetspass var jag helt slut i både kropp och sinne.
Orkade inte mycket mer än att sätta mig att slötitta på TV.
Detta framför allt eftersom schemat inom hemtjänsten var minutstyrt och det var knappast några generösa marginaler vi hade att anpassa oss efter.
Det räckte med att någon oförutsedd händelse inträffade – att någon brukare hade ramlat till exempel – för att hela schemat skulle falla.
Men ändå förväntades det alltid att man skulle ställa upp.
Hålla käft och vara tacksam.
”Jag kände mig uppskattad av dem jag besökte och hjälpte. Inte minst eftersom jag är svensk och därmed kunde både förstå och prata med brukarna utan problem”
Före detta undersköterska
Kände trycket från chefer som i de flesta fall var inkompetenta och som själva aldrig arbetat inom vården.
Jag kände mig uppskattad av dem jag besökte och hjälpte.
Inte minst eftersom jag är svensk och därmed kunde både förstå och prata med brukarna utan problem.
”Tack och lov”
Jag fick höra vid ett flertal tillfällen:
– Åh, tack och lov att det kommer någon som förstår vad jag säger!
Jag kände därmed att jag gjorde ett bra jobb så länge det varade.
Men.
En dag bara fick jag nog.
Jag tänkte: ”Det är ingen chef som tackar mig vare sig nu eller senare för att jag biter ihop och står ut med dessa arbetsförhållanden. Om jag fortsätter jobba inom hemtjänsten i Oskarshamns kommun kommer jag att dö i förtid.”
Så jag gick hem.
För alltid.
”Ska det handla om ständig stress, otacksamhet från chefer och kamp mot klockan, då är jag inte med längre”
Ska det handla om ständig stress, otacksamhet från chefer och kamp mot klockan, då är jag inte med längre.
Dessutom: Bara det hur låg lönen är i förhållande till det ansvar man har.
”Hur svårt kan det vara?”
Det handlar om respekt och människovärde.
Hur svårt kan det vara att ge vårdpersonal respekt, bra lön och drägliga arbetsförhållanden?
Det beslut jag tog, att gå hem för alltid från Oskarshamns kommuns hemtjänst, är ett beslut jag inte har ångrat en enda sekund.
Nu arbetar jag inom helt andra branscher, är fri och bäst av allt är att jag varje dag går till dagens arbete med glädje.
Före detta undersköterska
