INSÄNDARE
Jag är 57 år, utflyttad från Småland till Stockholm, och jag är arbetslös sedan en tid tillbaka.
Har sökt 156 jobb – utan att ens få ett svar.
Vad ska jag leva på om jag inte lyckas få ett nytt jobb?
Ligger sömnlös och grubblar natt efter natt, vilket bara skapar ohälsa.
Jag har både utbildning och lång arbetslivserfarenhet, men det verkar inte spela någon roll längre.
När jag ser mig omkring inser jag att problemet inte handlar om mig personligen – det handlar om ett samhälle som inte längre värdesätter erfarenhet.
I Sverige dyrkas ungdom, medan kunskap, mognad och arbetslivserfarenhet ses som något gammalt och omodernt.
”Svårt att förstå”
Det är svårt att förstå varför det blivit så.
I många andra länder betraktas äldre som en resurs.
De ses som stabila, lojala och kunniga – med förmåga att lösa problem och stötta yngre kollegor.
”I Sverige betraktas vi ofta som långsamma, trötta och mindre formbara”
57-årig kvinna
I Sverige betraktas vi ofta som långsamma, trötta och mindre formbara. Och obekväma, kanske?
Samtidigt finns det världsledare och företagsledare som är mellan 70 och 80 år – människor som styr nationer och organisationer i en ålder då vi här hemma knappt anses anställningsbara.
När jag läser platsannonser där man söker drivna och flexibla personer förstår jag vad som döljer sig mellan raderna: vi som är över 50 behöver inte söka.
”Borde vara en merit”
Det pratas mycket om arbetskraftsbrist, men jag ser en annan verklighet – en enorm resurs som inte används.
Vi är många med kunskap, kompetens och vilja kvar, men vi hålls utanför på grund av fördomar.
Det är dags att Sverige börjar värdera erfarenhet igen.
Att vara över 50 borde inte vara ett hinder – det borde vara en merit.
Varför ses vi över 50 som förbrukade på arbetsmarknaden?
Vad kan politikerna göra för att eliminera den här problematiken?
57-årig kvinna
Arbetslös
Stockholm (utflyttad från Småland)
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
