INSÄNDARE
Är en lojal medarbetare den som springer med mest skvaller?
Frågan är relevant att ställa inom Oskarshamns kommun, men framförallt till ledningen på den nu så aktuella Rödsleskolan i Oskarshamn.
För där verkar den vara högst intressant.
Eller hur ska vi föräldrar nu tolka de förändringar som man bestämt sig för att utsätta en del av skolan för?
Där man ser till att elever med tårar i ögonen kommer hem och berättar att de mest uppskattade och kompetenta medarbetarna nu tvingas lämna skolan på grund av ledningens jakt på att bara ha lojala medarbetare runt sig.
”Vi har kämpat”
Ja-sägare är goda medarbetare tydligen!
I ett utskick på Unikum till drabbad klass skrivs det om en målsättning att stärka skolan ytterligare med utbildade lärare.
Samtidigt anställs de lojala och outbildade på löpande band framför behöriga sökanden.
Det gör mig så förbaskat upprörd.
Skapar man återigen kaos för våra barn och utsätter dem för den otrygga skola de en gång hade, så är vi så många som står redo att ta detta till högsta nivå.
Vi har kämpat och kämpat för att våra barn ska ha en fin och stabil skolgång, men det är man beredd att rasera genom sin svågerpolitik med anställningar som gynnar ledningen, inte våra barn.
För hur förklarar man annars tillsättningen av flera outbildade inför kommande läsår?
Ingen dialog med oss vårdnadshavare och inga föräldramöten.
”Sömnlösa nätter”
Detta har i stället planerats bakom stängda dörrar.
Var är ytterst ansvarig rektor och skolchef i allt detta?
Hur kan detta få fortgå framför era ögon?
Ni förstör våra barns sommarlov genom ert agerande.
Det skapar en oro i deras magar och ger oss vårdnadshavare sömnlösa nätter.
För vad, för vem?
Fundersam pappa
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
