SVERIGE
Region Norrbotten har använt fel pronomen i en journalanteckning efter en chattkontakt. Det konstaterar Diskrimineringsombudsmannen, DO, och bedömningen är att regionen ska betala 15 000 kronor i ersättning till personen. ”Det här visar hur viktigt det är att fortsätta arbetet med att medvetandegöra våra medarbetare i frågor som rör bemötande”, säger Pia Näsvall, hälso- och sjukvårdsdirektör i ett pressmeddelande från DO.
DO:s bedömning är att Region Norrbotten har överträtt diskrimineringslagens förbud mot direkt diskriminering. Diskrimineringen har bestått i att vårdpersonal använt fel pronomen i en journalanteckning efter chattkontakt via 1177 Vårdguiden.
Beklagar det inträffade
Enligt DO utgör bemötandet, det vill säga att i journalanteckning benämna patienten med fel könsidentitet, ett missgynnande som har samband med diskrimineringsgrunden kön och könsöverskridande identitet.
– Vi beklagar det inträffade och kommer att se över våra rutiner. Våra medarbetare ska känna till diskrimineringsgrunderna, inte minst vad gäller könsöverskridande identitet och uttryck. Som en del i Region Norrbottens arbete med bemötande kommer vi att börja diplomera våra verksamheter inom hbtqi+ med start våren 2024, avslutar Pia Näsvall.
Foto: Freepik
