OSKARSHAMN
– Så länge jag har varit med så har man alltid sagt att Oskarshamns sjukhus ska läggas ned – men så är ju inte läget, säger en initierad källa inom Socialdemokraterna till ON.
Vilken typ av sjukhus kommer Oskarshamn att ha efter Region Kalmar läns omskrivna besparingar?
Vår tidning ställer frågan till S-källan.
– Jag har svårt att tänka mig vad en eventuell förändring av sjukhusets uppdrag skulle kunna bestå av. Ortopedin har varit Oskarshamns styrka, historiskt sett. Och längre tillbaka hade sjukhuset en bra utveckling på internmedicinområdet, tack vare Joep Perk med flera. Men det har förändrats och nyrekryteringarna ligger inte i linje med deras sätt att arbeta och fungera. Joep Perk och hans gäng var ju först ut med hjärtrehabilitering – de var nästan nationellt ledande inom det området.
”Man måste vara på tårna om man ska få det att fungera”
S-källa
– Men på senare år har Oskarshamn fått bra omdömen i de undersökningar som har gjorts och lasarettet har utsetts till det bästa mindre sjukhuset i landet. Det förändras dock snabbt. Man måste vara på tårna om man ska få det att fungera. Man måste fånga in möjligheten till samverkan mellan regionen och kommunen. Det är en viktig förutsättning. Det är angeläget att fortsätta att bygga ut kompetens- och utbildningsutvecklingen för dem som jobbar inom vården och omsorgen.
”Oerhört viktigt”
– Det gäller att se till att de som finns i organisationerna kan ta till sig utvecklingsfrågor på ett bra och snabbt sätt. Det innebär också att man kan ge en bättre vård och omsorg, som leder till bättre resultat. Därför är det viktigt att få till ett samverkansarbete mellan kommunen och regionen. Regionen har brist på sjuksköterskor – kommunen har väl sjuksköterskor, men det kan förändras snabbt, så jag tänker att man kan skapa ett instrument mellan kommunen och regionen, för samarbete och samverkan. Det tror jag är oerhört viktigt, inte minst när det gäller kompetensutvecklingen.
”Samlat grepp”
Tjänsterna måste bli attraktivare, fastslår S-källan.
– Så att vi kan behålla dem vi har och locka till oss nyutbildade personer till vårt system. Ett samarbete mellan vård och omsorg är en av nycklarna för att vi ska komma framåt. Just nu är resurssituationen allvarligast på sjukhuset. Jag tänker främst på sjuksköterskorna. Nu gäller det att man hanterar detta. Ytterst handlar det om att förvalta sjukhusets utveckling och framtid. Regionen måste hantera de frågor som finns nu.
– Man måste fundera över hur man vill organisera sig. Då kan man ju inte ha Oskarshamn som regulator, utan man måste ta ett samlat grepp i länet, säger S-källan.
Arkivfoto: Peter A Rosén
Chefredaktör & ansvarig utgivare
