OSKARSHAMN

På torsdagskvällen skrev vi om Carina Lindestål (bilden) i Oskarshamn som säger att hon inte fick något tack från Oskarshamns kommun när hon gick i pension. Läs den artikeln här.

Hur ser kommunen på detta?

ON ställer ett antal frågor till Monica Bergh, som är HR-chef:

Varför dröjde det nästan ett år innan Carina Lindestål fick en pensionsgåva? Varför var hon själv tvungen att påminna/fråga kommunen?

– Jag har frågat i verksamheten och fått beskedet att hon först tackade nej till avtackning, säger Monica Bergh.

Varför skickade inte kommunen med något ”tack för alla år” i utskicket med presentkortet?

– Tyvärr missade kommunen att skicka med ett kort när hon hörde av sig/ångrade sig och ville ha avtackningspresent.

Vilka rutiner har kommunen när det gäller pensionsgåvor? Behandlas alla på samma sätt? Är ett presentkort på 500 kronor standard? Och är det standard att inte tacka medarbetaren i fråga för insatsen i Oskarshamns kommun?

– Det finns en grund – 500 kronor som kan användas till present, eller som i detta fall till presentkort. Jag tänker att presentkort blev det vanliga under pandemin. Jag vet att det kan se lite olika ut i förvaltningarna, men inom förvaltningarna gör man lika. Pandemin gjorde dock att man inte bjöd på middag, men det tänker jag att alla förstår. Vi tackar alla för deras insats i kommunen – vare sig man slutar med pension eller går till en annan arbetsgivare. Det finns personer som inte vill bli avtackade av olika orsaker, säger Monica Bergh.

Har kommunen tänkt ringa, alternativt skriva, till Carina Lindestål och tacka henne för alla åren inom omsorgen?

– Den frågan har jag inte svaret på – men vi är givetvis oerhört tacksamma för alla medarbetare som jobbat hos oss. Det tänker och hoppas jag att alla medarbetare känner och vet – inte bara när man går i pension, svarar Monica Bergh.

Foto: Privat

Peter A Rosén

Chefredaktör & ansvarig utgivare

peter@oskarshamns-nytt.se